Monthly Archives: Tháng Hai 2019

LẦM TƯỞNG VỀ NGÀNH TÀI CHÍNH

Xưa giờ đi học lẫn đi làm thấy nhiều bạn sinh viên cho là marketing và tài chính là 2 ngành hoàn toàn khác nhau, một bên dành cho team xã hội, một bên cho team tự nhiên. Họ cho rằng Tài chính là các quy tắc và chỉ dành cho những người giỏi về các con số. Một số người còn nhận định rằng Tài chính là một ngành nhàm chán vì không cho phép người ta có suy

Sự đột phá trong mảng giao dịch ngân hàng

Mặc dù mảng giao dịch liên quan đến quản lý tiền mặt cho các công ty có lợi nhuận cao cho các ngân hàng, nhưng nó lại xếp hạng thấp trong sự hài lòng của người tiêu dùng. Mike Baxter, người dẫn đầu hoạt động Dịch vụ Tài chính của Bain ở Châu Mỹ, diễn giải lý do tại sao bây giờ có thể là thời gian để các ngân hàng nhỏ hơn chiếm được thị phần với trải nghiệm

Những nhà quản lý tài sản đối mặt với lựa chọn khó khăn sau sự bùng nổ của những thương vụ ‘ngon ăn’

Trong 10 năm qua, ngành quản lý tài sản đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng vượt bậc. Sự tăng trưởng này được kì vọng sẽ tiếp tục trong ba đến năm năm tới. Tuy nhiên, có một vài thách thức tiềm ẩn ngầm. Đơn giản mà nói, đây là sự thay đổi đáng kể từ các sản phẩm ‘chủ động’ có tỷ suất lợi nhuận cao (high-margin active products) sang các sản phẩm thụ động có tỷ suất lợi nhuận thấp

8 mẹo giúp team của bạn “chạy”

Thực trạng hiện nay Nhân viên thụ động hoặc thảnh thơi thường chỉ làm việc ở mức tối thiểu mà họ thấy có thể chấp nhận được và không nỗ lực thêm nhằm đem lại nhiều giá trị hơn cho nhà tuyển dụng. Những người này thậm chí có thể trở nên ‘độc hại’, đóng vai trò ảnh hưởng tiêu cực đến người khác và làm hỏng các mối quan hệ làm việc tốt đẹp. Cuối cùng, việc không chú ý

Trí thông minh gây mất việc hàng loạt

Xuyên suốt chiều dài lịch sử, tiến bộ công nghệ thường mang tính đột phá, nhưng nhìn chung nó không xóa bỏ việc làm của nền kinh tế mà nó thay thế các công việc mang tính thường nhật bằng các công việc mới, sáng tạo hơn và có giá trị gia tăng. Nhưng một số chuyên gia lo ngại rằng lần này nó có thể khác. Trí tuệ nhân tạo (AI) và robot tiên tiến có thể đào thải nhân

Các chuyên gia EU thảo luận về cách khai thác cơ hội có được từ các công nghệ đột phá mới tại hội nghị chung ACCA-EY gần đây tại Brussels

Xu hướng công nghệ trong điện toán đám mây, dữ liệu lớn và di động đang hội tụ để thay đổi cách chúng ta tiêu thụ tài nguyên công nghệ thông tin, chia sẻ kiến ​​thức, kinh nghiệm và truy cập các sản phẩm và dịch vụ. Điều này cũng là nền tảng và ảnh hưởng đến sự phát triển trong lĩnh vực an ninh mạng, cung cấp dịch vụ kỹ thuật số, robot, học máy (machine learning), thực tế

‘Giải ngố’ về mục tiêu S.M.A.R.T

Mục tiêu là một tuyên bố mô tả những gì cá nhân, nhóm hoặc tổ chức đang hy vọng đạt được. Mục tiêu S.M.A.R.T có thể được đề ra ở cấp độ của toàn bộ tổ chức hoặc ở cấp độ bộ phận, phòng ban, nhóm hoặc cá nhân. Các mục tiêu S.M.A.R.T đã xuất hiện từ năm 1955 và hiện có chỗ đứng vững chắc trong hầu hết các công ty thành công và luôn được nhắc đi nhắc lại trong